exija seus direitos trabalhistas na justiça
O patrão não assinou sua carteira? Mesmo assim, você tem direitos garantidos por lei. Nossa equipe vai te orientar sobre o reconhecimento do seu vínculo empregatício.
Todas as horas trabalhadas devem ser pagas, inclusive quando você trabalha além da sua jornada. Conte com o nosso apoio para exigir os seus direitos na justiça.
Qualquer pagamento feito por fora do salário pode trazer prejuízos ao funcionário. Se você recebe comissões ou outro tipo de verba, estamos prontos para te orientar sobre seus direitos.
A lei trabalhista prevê que você receba um valor a mais no salário por conta dos riscos da sua atividade. Vamos verificar se a empresa está cumprindo com as obrigações com você.
Folgas e férias são direitos previstos em lei para o trabalhador. Se o seu patrão não concede ou não paga seus momentos de descanso, tenha a nossa orientação para resolver isso.
Você foi demitido e não sabe se recebeu tudo o que tinha direito? Nossos especialistas podem te ajudar a verificar se a rescisão foi paga no prazo e nos valores corretos.
Em alguns casos, a estabilidade no emprego é garantida ao funcionário e ele não pode ser demitido sem justa causa. Nossa equipe vai verificar quais são os seus direitos.
A empresa é responsável por prestar todo o apoio ao funcionário em caso de acidente de trabalho. Vamos acompanhar o seu caso para garantir que você não seja prejudicado.
O funcionário é a parte mais frágil da relação de trabalho.
Além de lidar com a rotina diária, deslocamento até o emprego, dificuldade com o chefe e a carga das atividades, é comum sofrer abusos do seu empregador.
Ter orientação jurídica especializada garante que o funcionário tenha mais chances de um resultado vantajoso ao exigir seus direitos na justiça.
Nossa equipe tem experiência na defesa dos trabalhadores. Estamos prontos para analisar o seu caso e escolher a melhor estratégia para trabalhar pelos seus direitos.
© Todos Direitos reservados.
